About thrive

New perspectives.
Endless possibilities.
Bold decisions.
Lived potential.

thrive steht für Beratung, Ausbildung, Community und Retreats auf Wellen- und Werte­länge.

thrive begleitet Menschen und Organisationen in Entwicklungsprozessen auf dem Weg zu mehr Sinn, Wirksamkeit, Gesundheit und nachhaltiger Entfaltung – ob als Organisation, Führungskraft, achtsamer Unternehmer:in oder als Professional aus den beratenden Bereichen.

Vielfältige Entwicklungsprozesse werden bei thrive mit psychologischer Tiefe, systemischer Expertise und partnerschaftlicher Ausrichtung begleitet. Im Zentrum steht die Frage: Was fördert nachhaltiges, gesundes ,,Wachstum“ und echte Entfaltung – individuell wie kollekiv.

Entstanden aus der Freude an Möglichkeiten und dem Wunsch, Zukunft positiv mitzugestalten
thrive vereint dabei psychologische Expertise, unternehmerische Weitsicht und kreative Vielfalt. Die verschiedenen Angebote stärken Selbstwirksamkeit, Resilienz und nachhaltige Veränderungs- und Transformationskompetenz – individuell wie kollektiv.

Ein Ort für werteorientierte Entwicklung, für Räume, in denen neue Perspektiven, Ideen und Lösungen entstehen dürfen – professionell, empathisch, kreativ.

Leitend ist dabei der Glaube an die Kraft innerer Arbeit und an das Potenzial jedes Einzelnen und jedes Systems, aus sich heraus und in Einklang mit den ,,richtigen“, förderlichen Bedingungen und Umgebungen zur Entfaltung. thrive unterstützt dabei ein Denken und Handeln, das Verantwortung übernimmt, Sinn stiftet und nachhaltige Wirkung fördert.

Die Angebote von thrive unterstützen Klientensysteme dabei, die inneren und äußeren Bedingungen zu identifizieren und zu schaffen, die Entwicklung, Aufblühen und Zukunftsgestaltung ermöglichen.

Leitend dabei:

  • Menschlichkeit & Wirtschaftlichkeit in Balance
  • Partnerschaftlichkeit & Verantwortlichkeit
  • Inneres Wachstum & äußere Wirkung
  • Psychologische Prävention und Reflexion als Normalität
  • Selbstwirksamkeit, Resilienz und Verbundenheit stärken
  • Räume für Reflexion, Entwicklung & Feiern

Vision:
thrive möchte dazu beitragen, dass psychologisches Bewusstsein, Entwicklung und eine gesunde, wertschätzende Zusammenarbeit, Miteinander und Umgebung selbstverständlicher Teil von Organisationen und Gesellschaften werden. Wo es gängig ist, zum (präventiven) Coaching zu gehen, so wie zur regelmäßigen Arzt- oder Zahnvorsorge. Eine Welt, in der psychologische Bildung, innere Arbeit und individuelles wie kollektives Wohlbefinden prioritär und selbstverständlich sind.

Eine Zukunft, in der Menschen – einzeln wie im System – nicht nur funktionieren, sondern wirklich thriven.

Ob in einzelnen Köpfen, in Kulturen, Strukturen: Es geht darum, Klientensysteme darin zu unterstützen die eigenen inneren und äußeren Bedingungen zu identifizieren, die dazu beitragen, die Zukunft positiv mitzugestalten und sie darin unterstützen, diese dann lebendig werden zu lassen

Was thrive ausmacht

Vielseitigkeit

Mut

Freiheit

Leidenschaft

Vielseitigkeit
thrive steht für integratives und interdisziplinäres Arbeiten und Denken – psychologisch, unternehmerisch, systemisch, forschend, kreativ, sinnorientiert. Die Perspektivenvielfalt inspiriert individuelle, tragfähige Lösungen für selbstorganisierte, komplexe soziale Systeme und Entwicklung. thrive bringt in Begleitungen und Ausbildungen vielfältige Perspektiven, Ansätze, Haltungen, Methoden ein. Eher als dass eine Schule oder Richtung die komplexen Anliegen adressiert wird die Auswahl der richtigen Vorgehensweise aus einem breiten Repertoire bei thrive fokussiert und dies nicht nur als hilfreich sondern notwendig in einer immer komplexeren vielseitigeren Welt gesehen. Die liebste und immer präsente psychologische,,Methode“ ist dabei Haltung und Beziehungsgestaltung.

Mut
Offenes, mutiges, kreatives Denken und Handeln, ehrlich und verantwortungsvoll. Dabei wird auch mal ,,Unbequemes“ angesprochen, Diskrepanzen, konstruktiv – und eingestanden für Haltung, Werte, Sinn. Mut im Gepäck bei thrive bedeutet Haltung zeigen, neue Perspektiven anbieten, Neues ausprobieren und auch unkonventionelle Wege in Betracht zu ziehen.

Freiheit
Innere Unabhängigkeit ermöglicht Klarheit, Tiefe und echte Wirkung. Sie schafft Raum für ehrliches Feedback, neue Perspektiven und förderliche Entwicklung.

Leidenschaft
thrive steht für Leidenschaft für die eigene Arbeit und sie mit Herz und Verstand sowie Freude und Leichtigkeit zu tun. Ganzheitlich, wirksam, menschlich.

thrive values

Partnerschaftlichkeit

Nachhaltigkeit, Verantwortung

Sinn und Wirksamkeit

Balance & Erfüllung

Innovation & Tiefe

Partnerschaftlichkeit
thrive steht für Partnerschaftlichkeit – vertrauensvoll, wertschätzend, konstruktiv im Dialog. Echte Kooperation ist zentral: im Beraterkollektiv- und Netzwerk, mit Kund:innen, als Community. thrive ist nahbar und professionell und inspiriert diese Arbeitsatmosphäre, denn Menschen hängen (bestenfalls) ihre Persönlichkeit und Menschlichkeit nicht im Büro an die Gardrobe.

Nachhaltigkeit & Verantwortung
thrive begleitet Entwicklung mit Substanz – langfristig, gesund und verantwortungsvoll. Menschlicher und wirtschaftlicher Erfolg gehen dabei Hand in Hand.

Sinn & Wirksamkeit
thrive will unterstützen, das Wirkung sich entfalten kann– mit Sinn, Tiefe und dem Anspruch, einen echten Beitrag zu leisten: für Menschen, Organisationen und eine lebenswertere Zukunft.

Balance & Erfüllung
thrive steht für den Glauben an Vereinbarkeit und Balance. Von vermeintlichen Wiedersprüchen, vermeintlichen ,,Gegenpolen“, für Definitions- und Bedeutungs-Vielfalt bei Konstrukten der Arbeit-, des Lebens und Seins. Eher für eine ,,sowohl als auch“ Haltung als ,,entweder oder“ und Stimmigkeit als wesentlichen Messparameter. Für den Glauben an Erfolg mit Leichtigkeit, an gesundes Wachstum. An Arbeit, die Freude macht – und Leben, das ganz gelebt werden darf.

Innovation & Tiefe
thrive steht für out-of-the-box Denken und das Wagnis, Dinge anders zu machen. Echte Transformation entsteht durch Neuland zulassen und erkunden, Kreativität, psychologische Tiefe und eine ergebnisoffene, vertrauensvolle, ,,trust the process“ Haltung. thrive bietet ehrliches, konstruktives Sparring und ist einfühlsamer wie straigther Begleiter. Auch wenn es im Prozess mal ruckelt, wird es gemeinsam gehalten. thrive unterstützt dabei, blinde Flecken, Dynamiken und Mehrdeutigkeiten, Möglichkeitsräume zu entdecken ob im Menschen selbst oder zwischen Menschen und in Organisationen.

Über die Gründerin

Damit das Mögliche entsteht, muß immer wieder das ,,Unmögliche“ versucht werden.

H. Hesse

Marie ist Psychologin, systemische Organisationsberaterin und Gründerin von thrive.
Nach über sieben Jahren in Festanstellung, u.a. als Senior-Beraterin in einer führenden Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Gesundheit, Führung und Zukunftsfähigkeit hat sie thrive gegründet.

Sie bringt fundierte Erfahrung aus der Bildungs/Trainingsbranche, der Prozess- und Kulturberatung, Führungskräfteentwicklung, New Work, Einzelbegleitung, Achtsamkeit und psychologischer Organisationsentwicklung mit – sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und menschliche Perspektiven zusammenzudenken. Dabei ist sie einfühlsame wie straighte Begleiterin.

Marie steht für psychologische Tiefe, Weitsicht, echte Verbindung und mutige Klarheit.
Ihr Antrieb ist es, Räume zu schaffen, in denen Menschen sich authentisch entfalten, Potenziale erkennen und wirksam werden können – für sich und das große Ganze.

Als Psychologin mit breitem fachlichen Hintergrund – von systemischer Beratung bis Hypnosystemik, von Gesundheits- bis Arbeitspsychologie, von Achtsamkeit bis Yogalehre – vereint sie Rationalität und Intuition, Strategie, Struktur und Kreativität.

Sie motiviert besonders zum einen all ihre Erfahrung nun neben der Beratung in der Ausbildung weiterzugeben, sowie der Community Gedanke dabei: Eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten zusammenzubringen und diese gemeinsam mit anderen zu begleiten.

Alles in Formaten, die das psychologische, seelische Entfalten, Entwickeln, Aufblühen von Einzelnen und Kollektiven fördert.

Marie hat

  • viele Jahre Organisationen, Teams, Geschäftsführungen und Führungskräfte in mehrjährigen psychologischen Entwicklungsprozessen begleitet sowie Privatpersonen, Studenten und Azubis
  • Neben der Vollzeitstelle war sie ebenso hin und wieder nebenberuflich als Psychologin tätig (u.a. für Porsche, TKK, Privatpersonen)
  • Ihre Rolle, Themen und Aufgaben reichen von Strategie- wie Prozessberatung, Kulturprozesse, Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung, New work, digitales Arbeiten, Achtsamkeit uvm.
  • Ebenso hat sie parallel neben der Betreuung verschiedener externer Kunden intern als regionalverantwortliche interne BGM-Beauftragte das lokale betriebliche Gesundheitsmanagement mit aufgebaut
  • Nach einem anschließenden Ausflug zu Airbus als interne Prozessverantwortliche und fachlichen Führung für gesunde Arbeitsbedingungen als Arbeitspsychologin zentral bei HR aufgehangen gründete sie thrive
  • Ausbildungen u.a. als systemische Beraterin (nach DGSF), systemischer Coach, systemische Organisationsberaterin, Achtsamkeits- Mediations- und Yogalehrerin sowie hypnosystemische Fortbildungen
  • Psychologin (M.Sc., Uni Köln & SDSU San Diego; Schwerpunkte Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Kommunikations- und Medienpsychologie, Persönlichkeitspsychologie)